¿Trabajas fines de semana? ¿Te llevas pendientes a casa? Tal vez tu balance vida-trabajo está roto. En este artículo te damos 3 tips para poner límites, recuperar tu tiempo y reencontrarte contigo mismo sin abandonar tu carrera. Una lectura rápida para reconectar con lo que realmente importa.

¿Quieres una mejor carrera o solo subir de puesto? En este artículo descubrirás 4 hábitos fundamentales para construir una carrera profesional con propósito. Desde entender tu "por qué" hasta aprender de verdad, estos consejos te ayudarán a crecer sin perder el rumbo en la búsqueda de estatus o aumentos que no compensan el desgaste.

Conoce los paralelos entre el entrenamiento de astronautas y los desafíos para iniciar tu carrera en investigación clínica. Aprende a identificar y vencer obstáculos comunes, desde reglas y habilidades nuevas hasta la comunicación efectiva y la forma de demostrar tu valor. Descubre la importancia de un equipo experto que te guíe para acelerar tu camino hacia el éxito profesional en esta apasionante industria.

En esta segunda parte de “10 cosas que me hubiera gustado saber en investigación clínica” comparto consejos esenciales para proteger tu carrera, amar lo que haces, ayudar a otros y creer en ti mismo. Te invito a encontrar tu misión y construir un futuro sólido, invulnerable a las amenazas laborales. Experiencias y aprendizajes que te ayudarán a crecer y enfrentar los retos en el mundo de la investigación clínica.

Al comenzar en la investigación clínica, nadie me dijo lo que realmente importaba para crecer. Aquí comparto las primeras 5 cosas que me hubiera gustado saber desde el inicio: desde cómo negociar y gestionar tu carrera, hasta no definirte por tu puesto. Esta es la primera parte de una guía honesta basada en experiencia real para quienes inician en esta apasionante pero demandante industria.

La odisea de Shackleton sirve como metáfora para ilustrar la aventura de los CRAs en la monitoría clínica. A través del programa Monitoring Year 01, se ofrecen herramientas prácticas, mentoría y comunidad para guiar a los monitores hacia el éxito. Esta formación transforma el caos en rumbo claro, reduciendo el estrés y mejorando la preparación para un viaje profesional exigente pero gratificante.

¿Qué pueden aprender los CRAs de una diosa griega? En este post analizamos cómo Atenea —símbolo de sabiduría, estrategia y diplomacia— representa valores clave que todo buen CRA debe desarrollar. A través de su legado, el equipo liderado por la mentora Jessica Iduarte se prepara para destacar en The Monitoring Visit Race. Un llamado a aplicar inteligencia práctica, liderazgo e independencia en el mundo del monitoreo clínico.

¿Quieres saber si estás listo para ser un buen CRA? Este artículo analiza tres pilares fundamentales: cumplimiento realista de métricas, trabajo en equipo y liderazgo en el desarrollo de los sitios de investigación. Ser un buen CRA no solo implica responsabilidad, sino también habilidades interpersonales y capacidad de adaptación. Descubre si cumples con lo necesario o qué puedes mejorar.

En Marrakech, el autor aprende 11 lecciones de negociación al comprar máscaras africanas, resaltando la importancia de la confianza, pedir lo deseado, conocer el valor propio, escuchar, leer al otro, anclar ofertas y planificar límites para lograr acuerdos beneficiosos.